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原野标识
人才理念
Recruitment

用人理念:用人以德,用人以才。

忠诚——忠诚于岗位、忠诚于团队、忠诚于企业。
严谨——注重细节、科学决策、严格认真。
专业——具备精湛的工作技能,让专业的人做专业的事。
付出——付出和收获是相辅相成的,不吝付出,才能收获更多。
员工是企业的财富,培训是公司的福利,公司致力于打造快乐与爱的氛围,致力于创造一种持续学习不断进步的文化环境,让员工的素质和能力得到快速提升的同时也实现收入的增长,这种共同成长、共同发展的发展平台,不仅让所有人感受到了爱与温暖,也让整个团队永葆生机与活力,更是公司持续发展、基业长青的制胜之道!

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机会均等

“陈力就列,不能则止”。原野标识注重员工实际的工作能力,为每一位员工提供均等的发展机会,能者上、平者让、庸者下。

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知人善用

不唯学历重能力,不唯年龄重业绩,不唯智力重素质。

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重视培训

全员培训是公司迎接未来挑战的基本战略。原野标识十分重视搞好企业内部人力资源的挖掘和培养,制定了一系列培训制度,真正做到“爱才、重才”。

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人才管理

原野标识一直致力于培养知识面广、一专多能的复合型人才。推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。

人才招聘
Recruitment

业务经理(待遇:面议)

招聘人数:1人

1、年龄在25-35岁之间,中专学历;

2、有过标识类、广告行业、装饰、医药行业2年以上销售经验;

3、具备政府类招、投标工作经验或熟悉招投标流程;

4、能独立开发新客户,完成与客户洽谈、合同签定;能出差,会开车。

标识设计创意设计师(待遇:面议)

招聘人数:1人

1、年龄在25-35岁之间,本科学历;美术、平面设计类专业,专科以上学历;

2、有过标识、标牌创意设计或广告公司至少3年以上工作经验;

3、熟悉标识标牌材质及生产工艺,能独立完成整套导向标识设计方案;

4、熟练运用PS、CDR、AI、CAD等设计软件,会3D软件优先。

成本会计(待遇:面议)

招聘人数:1人

1、年龄在30-40,大专以上学历;

2、至少3年以上成本、往来账管理经验;

3、熟练使用用友、金蝶等财务软件;

4、有过生产企业成本控制管理经验优先。

项目经理(标识工程)(待遇:面议)

招聘人数:1人

1、年龄在25-35,大专以上学历;

2、具有3年以上广告标识标牌工程项目现场施工管理经验,项目经验丰富;

3、做好项目运营、验收的相关资料准备及归档工作; 

4、有较强的语表、逻辑思维及应变能力,为人正直,能出差。

雕刻、UV技工  (待遇:面议)

招聘人数:3人 

1、年龄在20-35之间。熟练使用PhotoShop、CorelDraw软件;

2、熟练操作UV平板机(并熟悉机器保养的基本知识);

3、 熟悉亚克力、PVC、铝板等相关材料;

4、专科以上学历,有经验者优先。

厂长助理 (待遇:面议)

招聘人数:1人

1、年龄25-35之间,平面、广告、建筑装饰等专业毕业;

2、至少有3年以上标识标牌车间管理经验;

3、服从管理,有敬业精神,善于发现并解决问题;

4、协助车间主任完成计划跟踪、报表统计及车间安全管理。

工作时间:长白班,周未休息。

公司福利:包吃住、法定节假日、节日礼品、住房补贴、高温补贴、生日祝福、培训学习、年终奖、10天年假、调薪晋升、旅游。

薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄工资+社保

地址:原野标识文化产业园(合肥市长丰县吴山镇昌岭路与百花大道交叉口)。

市区接待中心:合肥市高新区玉兰大道与香蒲路交口向东50米,可乘坐652、653、691、234公交车到桃花镇政府下车。

联系方式:18856919698/18297921399

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